⚠️ 왜 ‘노란봉투법 반대 청원’에 동참해야 할까?
“기업의 경영 자유를 지키고, 일자리를 지키기 위한 국민 행동” 최근 국회를 통과한 노란봉투법은 겉으로는 ‘노동자 보호법’처럼 보이지만, 실제로는 기업의 경영권 침해와 산업 생태계 붕괴를 초래할 수 있다는 우려가 커지고 있습니다. 이 글에서는 왜 노란봉투법 반대 청원이 필요한지 구체적으로 정리합니다.
📌 반대 논리 핵심 정리
1. 경영권 및 재산권 침해
기업의 사업장 이전, 구조조정, 투자 결정까지 노동 쟁의 대상으로 포함하는 것은 자유 시장 경제와 헌법상 재산권 보장 원칙에 위배됩니다.
2. 불법 파업 면책 & 위헌성
불법 파업에도 손해배상 책임을 묻지 못하게 하는 조항은 평등 원칙과 재판청구권을 침해하며, 법치주의 근간을 흔든다는 비판이 제기됩니다.
3. 산업 생태계 붕괴
다단계 협력 구조가 흔들리고 핵심 산업 생산 라인이 마비될 수 있습니다. 결과적으로 국내외 기업의 투자 위축 및 철수로 이어질 수 있습니다.
4. 협상력 불균형
사용자는 법적 대응이 제한되고, 노조는 영향력이 과도하게 강화되면서 노사 갈등이 심화될 가능성이 높습니다.
5. 국제 경쟁력 악화
해외 기업 단체들도 우려를 표명하며 한국의 투자 매력도를 떨어뜨릴 수 있다고 경고했습니다.
📌 노란봉투법 주요 내용
- 사용자 범위 확대: 원청 기업까지 법적 책임 강화
- 쟁의 범위 확대: 구조조정, 정리해고까지 쟁의 가능
- 손해배상 책임 제한: 파업으로 발생한 피해에 대한 면책 가능
📌 법안 통과 및 사회적 반발
노란봉투법은 이미 국회를 통과했지만, 국민동의청원 게시판에는 폐지를 촉구하는 청원이 올라와 3만 명 이상이 참여했습니다. 이는 사회적 합의 부족과 경제 악영향에 대한 우려를 반영합니다.
✅ 결론: 왜 청원에 참여해야 하는가?
노란봉투법은 노동자의 권익 보호라는 명분 뒤에 기업의 생존 기반과 국민경제에 큰 타격을 줄 수 있습니다. 무분별한 법 적용이 이어진다면, 일자리 감소와 투자 철수로 피해는 결국 국민 모두에게 돌아옵니다. 노란봉투법 폐지를 위한 청원 참여는 개인의 권리와 국가 경제를 지키는 일입니다.
✍️ 지금 바로 국민청원 참여하기